Mandag 20. april startet vi årets Sikkerhetsuke «Læring for livet» her på Nye Vesterøya skole. Etter to år med fokus på feilforståelse og barrierer, tar vi nå steget videre for å styrke læringskulturen i Skanska.
De siste årene har vi jobbet målrettet for å utvikle sikkerhetsarbeidet vårt, og i 2026 tar vi et nytt og viktig skritt: Vi skal bli bedre på praktisk læring og sørge for at den skaper varig endring.
Dette betyr at vi skal bruke kunnskapen fra de som gjør jobben til å forstå hva som gjør oppgavene vanskelige. Da kan vi fjerne feilfeller og hindringer, slik at hverdagen blir både enklere og sikrere.
Vi må lære av måten vi gjør jobben på.
Sikkerhet skapes i arbeidet vi gjør hver eneste dag. Når vi lærer av det som fungerer, ikke bare av det som går galt, blir vi bedre rustet til å forebygge uønskede hendelser og bygge en enda tryggere organisasjon.
Sikkerhetsuka startet med en felles samling i gymsalen, hvor alle på prosjektet deltok. Her fikk vi blant annet se en inspirerende appell fra konsernsjef Stein Ivar Hellestad, som satte tonen for uken og understreket viktigheten av en sterk læringskultur i Skanska.
Vi har i løpet av uken blant annet gjennomført konkurranser som har bidratt til økt bevissthet og engasjement rundt sikkerhet i hverdagen. I tillegg ble det gjennomført en evakueringsøvelse, hvor vi fikk testet beredskapen vår i praksis. Slike øvelser er avgjørende for å sikre at vi er godt forberedt dersom en reell situasjon skulle oppstå.
Avslutningen i gymsalen ble en fin anledning til å samle alle igjen for å oppsummere uken. Med kake til alle ble det også rom for gode samtaler og en felles følelse av stolthet over det vi har oppnådd sammen.
Sikkerhetsuka ved Nye Vesterøya skole har vist at læring skjer best når vi gjør det sammen. Ved å sette fokus på Læring for livet, har vi styrket både kompetansen og kulturen på prosjektet – noe som vil komme oss til gode i tiden fremover.
